১১ নভেম্বর, ২০২৫ | ২৬ কার্তিক, ১৪৩২ | ১৯ জমাদিউল আউয়াল, ১৪৪৭


শিরোনাম
  ●  কক্সবাজার ৪আসনঃ প্রার্থী চুড়ান্ত, তবুও মনোনয়ন বঞ্চিত আবদুল্লাহর সমর্থকদের বিক্ষোভ   ●  চিকিৎসা বিজ্ঞানে উখিয়ার সন্তান ডাঃ আব্দুচ ছালামের উচ্চতর ডিগ্রী অর্জন   ●  ভূমিদস্যু ও সন্ত্রাসীদের হুমকিতে নিরাপত্তাহীন পরিবার, চার সন্তান স্কুলে যাওয়া বন্ধ   ●  রামুতে নিষিদ্ধ ছাত্রলীগ নেতা রিজনের নেতৃত্বে এক ব্যক্তির দোকান দখলের অভিযোগ, চাঁদাবাজি মামলায় জিটু কারাগারে   ●  গর্জনিয়া পুলিশ ফাঁড়িতে ঢুকে হুমকি অভিযোগ ৪ এনসিপি নেতার বিরুদ্ধে   ●  কক্সবাজার পলিটেকনিক ইনস্টিটিউটে স্কিলস অ্যান্ড ইনোভেশন কম্পিটিশন অনুষ্ঠিত   ●  আলোচিত ইমরানের ২০ হাজার ইয়াবা নিয়ে লুটপাট, পরে রফাদফা!   ●  দৈনিক যুগান্তর পত্রিকায় প্রকাশিত সংবাদের প্রতিবাদ   ●  কক্সবাজারে ভূমি নিবন্ধনে আকাশচুম্বী বর্ধিত উৎসেকর বাতিল, প্রসংশায় পঞ্চমুখ সালাহউদ্দিন আহমদ   ●  হলদিয়ায় ইমরানের ২০ হাজার ইয়াবা নিয়ে উধাও ৩ যুবক

হ্নীলা টু-ব্রাদার্সের ম্যানেজার ১৫লক্ষ টাকা নিয়ে উধাওঃ ধরে দিলে ৫০হাজার টাকা পুরস্কার

টেকনাফের বিভিন্ন স্থানে পানীয় ও ভোগ্যপণ্য সামগ্রী সরবরাহকারী প্রতিষ্ঠান হ্নীলা টু-ব্রাদার্সের ম্যানেজার সরোয়ার আলম ১৫লক্ষ টাকা নিয়ে উধাও হয়ে গেছে অভিযোগ উঠেছে। তাকে ধরিয়ে দিতে পারলে ৫০হাজার টাকা পুরস্কার ঘোষণা করা হয়েছে। এই ব্যাপারে দুইজনকে অভিযুক্ত করে টেকনাফ মডেল থানায় একটি অভিযোগ দায়ের করা হয়েছে।
অভিযোগে জানা যায়,গত ২৭জুন সন্ধ্যা ৬টারদিকে হ্নীলা টু-ব্রাদার্সের ম্যানেজার ও মহেশখালী থানার কুতুবজোম এলাকার নুরুল আলমের পুত্র সরোয়ার আলমের (৩৮)নিকট পণ্য বিক্রির নগদ টাকা,ব্যাংক টিটি করা এবং বকেয়াসহ প্রায় ১৫লক্ষ ব্যবসায়িক টাকা চাইলে কাল,পরশু দিব বলে কালক্ষেপন করে আসছে। সে হ্নীলা ফুলের ডেইলের সাকেরের ভাড়া বাসায় অবস্থান করলেও এখন মুঠোফোন বন্ধ রেখে গা ঢাকা দিয়েছে। তার সাথে যোগাযোগের সর্বাতœক চেষ্টা চালিয়ে ব্যর্থ হয়ে পলাতক ম্যানেজার সরোয়ার ও তার সহযোগী সাবরাং নয়াপাড়ার মোঃ বাপ্পী(৩০)কে অভিযুক্ত করে ফুলের ডেইলের মৃত সোলতান আহমদের পুত্র মোঃ শাহজাহান (৩৩) বাদী হয়ে টেকনাফ মডেল থানায় লিখিত অভিযোগ দায়ের করা হয়েছে। হ্নীলা টু-ব্রাদার্সের পক্ষ থেকে উক্ত ম্যানেজারকে ধরিয়ে দিতে পারলে নগদ ৫০হাজার টাকার পুরস্কার দেওয়া হবে জানিয়ে লেন-দেন না করার আহবান জানানো হয়েছে।

এই ওয়েব সাইটের কোন লেখা, ছবি, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি।