২২ আগস্ট, ২০২৬ | ৭ ভাদ্র, ১৪৩৩ | ৮ রবিউল আউয়াল, ১৪৪৮


শিরোনাম
  ●  দোকান মালিক সমিতি ফেডারেশন নির্বাচনে সভাপতি পদে এগিয়ে আবুল হাশেম   ●  সিভিল সার্জন ডা. মোহাম্মদ সাবের এর নেতৃত্বে উখিয়া উপজেলার বেসরকারি ক্লিনিক-হাসপাতাল ও ডায়াগন্টিক সেন্টার পরিদর্শন   ●  কক্সবাজার পুলিশ সুপারকে ঘিরে তিনজনের বদলি-পদায়ন বাণিজ্য   ●  পৌরসভার অর্থায়নে সেগুনবাগিচায় ৪টি রাস্তা নির্মাণ শুরু   ●  উখিয়ায় জুলাই গণঅভ্যুত্থান দিবসে আলোচনা, রক্তদান ও উন্নত খাবার বিতরণ   ●  আলোচিত ৫০ হাজার পিস ইয়াবা আটকের মামলায় নাম নেই ইয়াবার মুল মালিক ডালিম ও ভুট্টোর   ●  ফরেস্ট রেঞ্জার্স ডে উপলক্ষে রাঙ্গুনিয়া ইকোপার্কে বৃক্ষরোপণ কর্মসূচি পালন   ●  জবিস্থ কক্সবাজার ছাত্রকল্যাণের নেতৃত্বে কলিম-নয়ন   ●  হলদিয়াপালং ইউনিয়ন যুবদলের সাংগঠনিক উত্তর শাখার ৭ সদস্য বিশিষ্ট আংশিক কমিটি অনুমোদন   ●  হাসপাতাল ছাড়লেন আহত ৫ বনকর্মী, এসিএফ’র নেতৃত্বে ঘটনাস্থল পরিদর্শন

সফল সমবায়ী সম্মাননা স্মারক পেলেন জাগরণ সভাপতি

jagaran-pic-16সমবায়ের দর্শনে টেকসই উন্নয়ন-এ ভুমিকায় রাখায় উখিয়া উপজেলার শীর্ষ সমবায় প্রতিষ্ঠান “জাগরণ মাল্টিপারপাস কো-অপারেটিভ সোসাইটি লি:” এর প্রতিষ্ঠাতা সভাপতি মনোরঞ্জন বড়–য়াকে ৪৫তম জাতীয় সমবায় দিবস-২০১৬ উপলক্ষে উখিয়া উপজেলা সমবায় অফিসের উদ্যোগে “সফল সমবায়ী সম্মাননা স্মারক” প্রদান করা হয়।

৫ নভেম্বর (শনিবার) উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা মো: মাঈন উদ্দিনের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত সভায় উপজেলা সমবায় কর্মকর্তা কৃষিবিদ কবির আহমদের শুভেচ্ছা বক্তব্যের মধ্যে দিয়ে প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত থেকে বক্তব্য রাখেন, অধ্যাপক আদিল উদ্দিন চৌধুরী, সভাপতি, কোটবাজার বণিক কল্যাণ সমবায় সমিতি লি:। বিশেষ অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন উপজেলা মহিলা বিষয়ক কর্মকর্তা মো: শওকত হোসেন ও উপজেলা পল্লী উন্নয়ন কর্মকর্তা মো: মোস্তফা তালুকদার। সম্মাননা স্মারক গ্রহণকালে অন্যান্যদের মধ্যে উপস্থিত ছিলেন জাগরণ মাল্টিপারপাস কো-অপারেটিভ সোসাইটি লি: এর সাধারণ সম্পাদক পলাশ বড়–য়া, মাঠকর্মী রিটন বড়–য়া, মো: ইউনুছ, জাফর ইকবাল, মো: আলমগীর প্রমুখ।

২০১০ সালে প্রতিষ্ঠিত জাগরণ আজ হাজারো অধিক সদস্যের একটি সমবায় প্রতিষ্ঠান। সফল সমবায়ী হিসেবে সম্মাননা স্মারক প্রাপ্তিতে জেলা, উপজেলা সমবায় কর্মকর্তা, জাগরণ ব্যবস্থাপনা কমিটি সহ সংশ্লিষ্ট সকলের প্রতি ‍কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেন মনোরঞ্জন বড়ুয়া।

এই ওয়েব সাইটের কোন লেখা, ছবি, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি।