৪ জুলাই, ২০২৬ | ২০ আষাঢ়, ১৪৩৩ | ১৮ মহর্‌রম, ১৪৪৮


শিরোনাম
  ●  লম্বরীপাড়া সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের নেতৃত্বে রমজান আলী   ●  পাতেলী খালের তীরে ইতিহাসের পুনরাবৃত্তি ৪৭ বছর পর আবারও আলোচনায় শাহজাহান চৌধুরী   ●  মরিচ্যা বাজারের মডেল মসজিদ ও মার্কেট পরিদর্শনে ইউএনও রিফাত আসমা   ●  দক্ষিণ এশিয়ার সেরা গোল রক্ষক জিকুকে সংবর্ধিত করলো ক্রীড়া সাংবাদিকদের শীর্ষ সংগঠন বিএসপিএ   ●  কৃষিখাতের উন্নয়নে নিরলস ভাবে কাজ করছে সরকার   ●  বদরখালী সমবায় কৃষি ও উপনিবেশ সমিতির বার্ষিক সাধারণ সভায় এমপি জাফর আলম   ●  টেকনাফে প্যারাবনে আটটি বস্তায় মিলল বিদেশি৩৮৮ক্যান বিয়ার ও৭৬ বোতল মদ   ●  মানুষের কথা বলেই যাবে কক্সবাজার বার্তা   ●  টেকনাফে বিদেশী হুইস্কিসহ মাদক কারবারী আটক   ●  নজিবুল ইসলামের বৃক্ষরোপণ কর্মসূচি : গ্রামীণ জনপদের মানুষের মুখে হাসি

স্যানেটারী ইন্সপেক্টর সুজন বড়ুয়ার বিরুদ্ধে আনা যৌন হয়রানির অভিযোগ ভিত্তিহীন


বান্দরবান জেলা স্যানেটারী ইন্সপেক্টর সুজন বড়ুয়ার বিরুদ্ধে আনা যৌন হয়রানির অভিযোগ ভিত্তিহীন ও উদ্দেশ্য প্রণোদিত বলে প্রমানিত হয়েছে। অভিযোগের তদন্তের পর বান্দরবানের সিভিল সার্জন ডা: উদয় শংকর চাকমা গত বুধবার জেলা পরিষদে দাখিল করা তদন্ত প্রতিবেদনে এ কথা জানিয়েছেন। তদন্ত প্রতিবেদনে সিভিল সার্জন উল্লেখ করেছেন, ‘সুজন বড়ুয়ার বিরুদ্ধে আনীত অভিযোগ এর (যৌন হয়রানির অভিযোগ) প্রাথমিক তদন্ত ১ জানুয়ারী লামা উপজেলা স্বাস্থ্য কমপ্লেক্সে উপজেলা স্বাস্থ্য ও পরিবার পরিকল্পনা কর্মকর্তার কার্যালয়ে সিভিল সার্জনের উপস্থিতিতে সম্পন্ন হয়। প্রাথমিক তদন্তে লামা উপজেলা স্যানেটারী ইন্সপেক্টর মাধবী লতা আসাম উপস্থিত ছিলেন এবং লিখিত বক্তব্য প্রদান করেন। প্রাথমিক তদন্তে অভিযোগকারী/বাদী অভিযোগের স্বপক্ষে কোন তথ্য-উপাত্ত প্রমানাদি আনুষাঙ্গিক কাগজপত্র উপস্থাপন করতে পারেননি। প্রাথমিক তদন্তের অভিযোগটি ভিত্তিহীন, উদ্দেশ্য প্রণোদিত বলে প্রতীয়মান হয়।’
এ বিষয়ে জেলা স্যানেটারী সুজন বড়ুয়া বলেন, ‘ইতোপূর্বে অভিযোগকারী নারী আমাকে বান্দরবান ত্যাগ করার হুমকি দেন। আমি বান্দরবান ছেড়ে না যাওয়ায় তিনি আমার বিরুদ্ধে উদ্দেশ্য প্রণোদিত হয়ে গল্প যৌন হয়রানির গল্প সাজিয়েছেন। আমি বান্দরবান ছেড়ে গেলে তার পদোন্নতি লাভের সুযোগ তৈরী হবে এমন ধারনা থেকেই তিনি আমার বিরুদ্ধে ষড়যন্ত্র করছেন। সৃষ্টিকর্তার কৃপায় সেই ষড়যন্ত্রের মুখোশ উন্মোচন হলো।’

এই ওয়েব সাইটের কোন লেখা, ছবি, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি।