৬ আগস্ট, ২০২৫ | ২২ শ্রাবণ, ১৪৩২ | ১১ সফর, ১৪৪৭


শিরোনাম
  ●  রামুতে বনবিভাগের নির্মাধীন স্থাপনা উচ্ছেদ নিয়ে প্রশাসন ও বনকর্মীদের মাঝে প্রকাশ্যে বাকবিতন্ডা   ●  সদর উপজেলা বিএনপির সাধারণ সম্পাদক ছৈয়দ নুরের মৃত্যুতে জেলা বিএনপির শোক   ●  চুরি করতে গিয়ে পুলিশ কনস্টেবলের স্ত্রী ধর্ষণ   ●  আজ রিমান্ডে পেকুয়া নেওয়া হচ্ছে জাফর আলমকে, নিরাপত্তার শঙ্কা!   ●  কক্সবাজারে ঝটিকা মিছিলে ঘুম ভাঙলো পুলিশের, গ্রেফতার ৫৫   ●  হাসিঘর ফাউন্ডেশন উখিয়া শাখার নবগঠিত কমিটির অভিষেক অনুষ্ঠান সম্পন্ন   ●  উৎসবমুখর পরিবেশে সাংবাদিক ইউনিয়ন কক্সবাজার’র নির্বাচন সম্পন্ন   ●  যুক্তরাষ্ট্রের জুরি বোর্ডের সদস্য হলেন চৌধুরী কন্যা স্বর্ণা   ●  ভিজিএফ চালের অনিয়ম’ নিয়ে সংবাদ – চার সাংবাদিকের বিরুদ্ধে মামলা   ●  শিক্ষার ফেরিওয়ালা মরহুম জালাল আহমদ চৌধুরীর ১৭ তম মৃত্যুবার্ষিকী আজ

‘সরকারি চাকুরেদের সম্বোধনে কোনো আইন নেই’

অনলাইন ডেস্ক : সুনামগঞ্জ জেলা প্রশাসকের কাছে উন্নয়নকর্মী সালেহীন চৌধুরী জানতে চেয়েছিলেন, সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারিকে কী বলে ডাকবেন- এ সংক্রান্ত আইন বা বিধি কি? জবাবে বলা হয়েছে, ‘সম্বোধন সংক্রান্ত কোনো আইন বা বিধি জেলা প্রশাসকের দফতরে নেই।’

তথ্য অধিকার আইন অনুযায়ী প্রশ্ন করলে গতকাল দুপুরে জেলা প্রশাসকের দফতর থেকে সালেহীন চৌধুরীকে লিখিতভাবে এ কথা জানানো হয়েছে। সরকারি চাকুরেদের কী বলে ডাকা হবে- এ প্রশ্নেরও কোনো জবাব দেওয়া হয়নি। জানা গেছে, গত ২০ মে ‘সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারিদের সম্বোধনে কোনো আইন বা বিধি আছে কী না, যদি না থাকে তবে সুনামগঞ্জ কালেক্টরেটে কর্মরতদের নাগরিকরা কী বলে ডাকবেন’- সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার কাছে তথ্য অধিকার আইনে জানতে চান শহরের ওয়াপদা রোডের বাসিন্দা সালেহীন। জেলা প্রশাসকের কার্যালয়ের তথ্য প্রদানে দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তা ও সহকারি কমিশনার স্বাক্ষরিত পত্রে তাকে জানানো হয়, ‘তার চাওয়া তথ্য এ কার্যালয়ে না থাকায় তথ্য অধিকার আইন, ২০০৯ এর ৯(৩) ধারা মোতাবেক তথ্য প্রদান করা সম্ভব হচ্ছে না।’ এর আগে আবেদনকারী বাংলাদেশ প্রতিদিনকে বলেছিলেন, শুধুমাত্র কর্মকর্তা-কর্মচারিদের ‘স্যার’ সম্বোধন না করার কারণে এই দেশের নাগরিকরা প্রতিনিয়ত সরকারি দফতরগুলোতে দুর্ব্যবহারের শিকার হন।

তাই জনসচেতনতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে আমি তথ্য অধিকার আইনে জানতে চেয়েছি- সম্বোধনের ক্ষেত্রে কোনো আইন বা বিধি আছে কী না।
– বাংলাদেশ প্রতিদিন

এই ওয়েব সাইটের কোন লেখা, ছবি, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি।