১৭ অক্টোবর, ২০২৫ | ১ কার্তিক, ১৪৩২ | ২৪ রবিউস সানি, ১৪৪৭


শিরোনাম
  ●  ভূমিদস্যু ও সন্ত্রাসীদের হুমকিতে নিরাপত্তাহীন পরিবার, চার সন্তান স্কুলে যাওয়া বন্ধ   ●  রামুতে নিষিদ্ধ ছাত্রলীগ নেতা রিজনের নেতৃত্বে এক ব্যক্তির দোকান দখলের অভিযোগ, চাঁদাবাজি মামলায় জিটু কারাগারে   ●  গর্জনিয়া পুলিশ ফাঁড়িতে ঢুকে হুমকি অভিযোগ ৪ এনসিপি নেতার বিরুদ্ধে   ●  কক্সবাজার পলিটেকনিক ইনস্টিটিউটে স্কিলস অ্যান্ড ইনোভেশন কম্পিটিশন অনুষ্ঠিত   ●  আলোচিত ইমরানের ২০ হাজার ইয়াবা নিয়ে লুটপাট, পরে রফাদফা!   ●  দৈনিক যুগান্তর পত্রিকায় প্রকাশিত সংবাদের প্রতিবাদ   ●  কক্সবাজারে ভূমি নিবন্ধনে আকাশচুম্বী বর্ধিত উৎসেকর বাতিল, প্রসংশায় পঞ্চমুখ সালাহউদ্দিন আহমদ   ●  হলদিয়ায় ইমরানের ২০ হাজার ইয়াবা নিয়ে উধাও ৩ যুবক   ●  দুর্ধর্ষ প্রতারক দিদারের বিরুদ্ধে গ্রেফতারি পরোয়ানা জারি   ●  ইয়াবাসহ পুলিশে সোপর্দ, চোর সন্দেহে চালান, এলাকায় ক্ষোভ

চিকিৎসক সহ ৫ জনকে কর্মস্হলে না পেয়ে চট্টগ্রাম বিভাগীয় পরিচালক(স্বাস্থ্য)’র ব্যবস্হা গ্রহণের নির্দেশ

নিজস্ব প্রতিবেদক।। ১৩ জুলাই রোজ শনিবার দুপুর ১.৩০ ঘটিকায় বিভাগীয় পরিচালক ডা হাসান শাহরিয়ার কবীর আকস্মিক পরিদর্শনে চট্টগ্রাম জেলার পটিয়া উপজেলা স্বাস্থ্য কমপ্লেক্সের ২ চিকিৎ সক সহ ৫ কর্মচারীকে বিনানুমতিতে কর্মস্হলে অনুপস্হিত পান।

অনুপস্হিত ০২জন চিকিৎসক, প্রধান সহকারী জাকির হোসেন, অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার অপারেটর জাকির হোসেন এবং গাড়ী চালক আাতাউর রহমান এর বিরুদ্ধে কারন দর্শানোসহ প্রয়োজনীয় প্রশাসনিক ব্যবস্থা গ্রহনের জন্য তিনি চট্টগ্রাম জেলার সিভিল সার্জন ডাঃ আজিজুর রহমান সিদ্দিকীকে তৎক্ষণাত টেলিফোনিক নির্দেশনা প্রদান করেন।

এ বিষয়ে সত্যতা নিশ্চিত করে বিভাগীয় পরিচালক (স্বাস্থ্য) ডাঃ হাসান শাহরিয়ার কবীর টেলিফোনিক বলেন- “চট্টগ্রাম-কক্সবাজার হাইওয়ে তে পটিয়া অংশে সড়ক দূর্ঘটনা দূর্ঘটনার হার অত্যন্ত বেশী। তাছাড়া, চলমান ভারী বর্ষণের কারনে ডায়রীয়া, সাপে কাঁটাসহ অন্যান্য পানিবাহিত রোগীর চিকিৎসা সেবায় এই উপজেলার চিকিৎসক কর্মকর্তাগণের সার্বক্ষনিক উপস্থিতি অত্যন্ত জরুরী। এরকম গুরুত্বপূর্ণ একটি স্বাস্থ্য কমপ্লেক্সে কর্মকর্তা/কর্মচারীগণের অননুমোদিত অনুপস্থিতির বিষয়টি অত্যন্ত দুঃখজনক।”
বিনানুমতিতে কর্মস্হলে অনুপস্হিতির হার কমানোর বিষয়ে কারণ দর্শানো ছাড়াও বিকল্প পদক্ষেপ গ্রহন জরুরি বলে সচেতন মহল মনে করেন।

এই ওয়েব সাইটের কোন লেখা, ছবি, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি।