২৫ অক্টোবর, ২০২৫ | ৯ কার্তিক, ১৪৩২ | ২ জমাদিউল আউয়াল, ১৪৪৭


শিরোনাম
  ●  ভূমিদস্যু ও সন্ত্রাসীদের হুমকিতে নিরাপত্তাহীন পরিবার, চার সন্তান স্কুলে যাওয়া বন্ধ   ●  রামুতে নিষিদ্ধ ছাত্রলীগ নেতা রিজনের নেতৃত্বে এক ব্যক্তির দোকান দখলের অভিযোগ, চাঁদাবাজি মামলায় জিটু কারাগারে   ●  গর্জনিয়া পুলিশ ফাঁড়িতে ঢুকে হুমকি অভিযোগ ৪ এনসিপি নেতার বিরুদ্ধে   ●  কক্সবাজার পলিটেকনিক ইনস্টিটিউটে স্কিলস অ্যান্ড ইনোভেশন কম্পিটিশন অনুষ্ঠিত   ●  আলোচিত ইমরানের ২০ হাজার ইয়াবা নিয়ে লুটপাট, পরে রফাদফা!   ●  দৈনিক যুগান্তর পত্রিকায় প্রকাশিত সংবাদের প্রতিবাদ   ●  কক্সবাজারে ভূমি নিবন্ধনে আকাশচুম্বী বর্ধিত উৎসেকর বাতিল, প্রসংশায় পঞ্চমুখ সালাহউদ্দিন আহমদ   ●  হলদিয়ায় ইমরানের ২০ হাজার ইয়াবা নিয়ে উধাও ৩ যুবক   ●  দুর্ধর্ষ প্রতারক দিদারের বিরুদ্ধে গ্রেফতারি পরোয়ানা জারি   ●  ইয়াবাসহ পুলিশে সোপর্দ, চোর সন্দেহে চালান, এলাকায় ক্ষোভ

পরিচালক( স্বাস্থ্য) ডা হাসান শাহরিয়ার কবীরের সাথে আইএইচটি কতৃপক্ষের সৌজন্য স্বাক্ষাৎ

নিজস্ব প্রতিবেদকঃ চট্টগ্রাম বিভাগীয় পরিচালক (স্বাস্থ্য) ডা হাসান শাহরিয়ার কবীরের সাথে উপাধ্যক্ষ ডা আফতাবুল ইসলমামের নেতৃত্বে আইএইচটি কর্তৃপক্ষ এক সৌজন্য স্বাক্ষাৎ এ মিলিত হন। পরিচালক (স্বাস্থ্য) হিসেবে পদায়ন উপলক্ষে ফুল দিয়ে শুভেচ্ছা বিনিময়ের পর আই এইচটির নানাবিধ সমস্যা ও নিরসনকল্পে এক সভা সকাল ১১ ঘটিকায় অনুষ্ঠিত হয়।সভায় আইএইচটি ফৌজদারহাট এর নানা সমস্যা তুলে ধরেন সহকারী পরিচালক ডা নুরুল আমিন,আবুল খায়ের মিয়াজী,এস আইটি কোর্স কো অর্ডিনেটর অসীম কুমার বড়ুয়া।এছাড়াও অালোচনায় অংশ নেন পরিচালক (স্বাস্থ্য) দপ্তরের উপপরিচালক ডা আবদুস সালাম,সহকারী পরিচালজ( প্রশাসন) ডা শফিকুল ইসলাম প্রমূখ। ইনস্টিটিউট অব হেলথ টেকনোলজি ( আইএইচটি) বিগত ২০১০ সালে প্রতিষ্ঠিত হলেও অদ্যাবদি কোন পদ সৃষ্টি না হওয়ায় জনবল সংকঠে বিব্রতকর পরিস্থিতিতে প্রতিষ্ঠান টি পরিচালিত হচ্ছে। অসীম বড়ুয়া এ প্রতিবেদককে জানান ৭ টি অনুষদে ১২০০ শিক্ষার্থী অধ্যয়নরত,তবে সরকারীভাবে প্রেষনে কর্মরত শিক্ষক সংখ্যা ৭ জন, বাকী সকলে স্হানীয় ব্যবস্হাপনায় বেসরকারিভাবে নিয়োগকৃত। যাবতীয় সমস্যা সমাধানে পরিচালক( স্বাস্থ্য) এর দৃষ্টি আকর্ষণ করা হলে তিনি যথাসম্ভব সমাধানের আশ্বাস দেন এবং যথাশীঘ্রই লিখিত প্রতিবেদন দাখিলের জন্য সংশ্লিষ্টদের নির্দেশ প্রদান করেন।

এই ওয়েব সাইটের কোন লেখা, ছবি, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি।