২০ এপ্রিল, ২০২৬ | ৭ বৈশাখ, ১৪৩৩ | ২ জিলকদ, ১৪৪৭


শিরোনাম
  ●  ছাত্রদল নেতা হত্যা মামলার আসামি হলেন রামু থানার নবাগত ওসি আরমান   ●  ইউজিসি ও শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের টিমের সঙ্গে সাউথ কোরিয়া গেলেন লায়ন মো. মুজিবুর রহমান   ●  কক্সবাজার সদর হাসপাতালে দায়িত্ব পেলেন উখিয়ার ডা. নুরুল আবছার শিমুল   ●  উখিয়ায় বসতভিটা দখলকে কেন্দ্র করে হামলা: নারী-পুরুষসহ আহত ৪, এলাকায় আতঙ্ক   ●  বার কাউন্সিলে উত্তীর্ণ সিবিআইইউ শিক্ষার্থীদের সংবর্ধনা   ●  এআই বিষয়ে কক্সবাজার ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটিতে সেমিনার   ●  প্রতারণা-জালিয়াতিই যেন বেলায়তের নীতি!   ●  উখিয়ায় প্রত্যন্ত এলাকার দেড় শতাধিক পরিবার পেল কৃষি উপকরণ   ●  পাতাবাড়ি স্কুল প্রাক্তনদের পুনর্মিলনী ২৮ মার্চ   ●  উখিয়ায় মাত্তুল শফিকের নেতৃত্বে ছাত্রদল নেতাদের উপর সন্ত্রাসী হামলা

কক্সবাজারে যৌন হয়রানি নির্মূলকরণে মতবিনিময়

Cox pic-(1)
যৌন হয়রানি নির্মূলকরণে সামাজিক আন্দোলন গড়ে তুলার লক্ষে কক্সবাজার জেলার বিভিন্ন স্থরের লোকদের সাথে মতবিনিময় করেছে বেসরকারী এনজিও সংস্থা ব্র্যাক। মেয়েদের জন্য নিরাপদ নাগরিকত্ব (মেজনিন) কর্মসুচির আওতায় সোমবার (৩০মার্চ) সকাল সাড়ে দশটায় কক্সবাজার জেলা প্রশাসকের সম্মেলন কক্ষে এ সভা অনুষ্ঠিত হয়।
এতে প্রধান অতিথি ছিলেন অতিরিক্ত জেলা প্রশাসক (শিক্ষা ও আইসিটি) এস.এম শাহ হাবিবুর রহমান হাকিম। তিনি বলেছেন, যৌন হয়রানী নির্মূলে ধর্মীয় অনুশাসন মেনে চলার কোন বিকল্প নেই। পরিবার থেকেই সন্তানদের নীতি-নৈতিকতা শিক্ষা দিতে হবে। অন্যথায় সমাজ থেকে যৌন হয়রানী দূর করা সম্ভব নয়। এ সময় তিনি সমাজের সকল স্থরে যৌন হয়রানীর বিষয়ে সচেতনতা তৈরীতে কাজ করার জন্য সকলকে আহবান জানান।
ব্র্যাকের মেজনিন কর্মসুচির কেন্দ্রীয় ব্যবস্থাপক সারা খাতুনের সভাপতিত্বে সভায় বিশেষ অতিথি ছিলেন-কক্সবাজার পৌর মেয়র সরওয়ার কামাল, সহকারী পুলিশ সুপার রাকিবুল হক রাসেল, ইসলামিক ফাউন্ডেশন কক্সবাজারের উপ-পরিচালক ফাহমিদা খাতুন, সদর উপজেলা পরিষদের ভাইসচেয়ারম্যান হেলেনাজ তাহেরা ও সমাজসেবা অধিদপ্তর কক্সবাজারের উপ-পরিচালক প্রীতম কুমার চৌধুরী। শুরুতে শুভেচ্ছা বক্তব্য রাখেন জেলা ব্র্যাক প্রতিনিধি অজিত নন্দি।
অনুষ্ঠানে মেজনিন কর্মসুচির সিনিয়র সেক্টর স্পেশালিস্ট ঝর্ণা রানী দাশ ও সেক্টর স্পেশালিস্ট মাসুদ রানাসহ প্রশাসন, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, এনজিও এবং সাংবাদিক প্রতিনিধিরা উপস্থিত ছিলেন।

এই ওয়েব সাইটের কোন লেখা, ছবি, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি।